理念・方針OUR VISION
大正8年（1919年）姫路市の白浜地区で石炭商店として創業。
以来、石炭、石油、LPガスと、主に地域のエネルギーの安定供給をになう企業として歴史を重ねた100有余年。その歩みのなかで平成24年（2012年）に誕生したのが『エンシア白浜』です。
お住まいになる皆さま、そのご家族との“縁”、“幸せ”を大切にしたい…、皆さまの日々の生活を支える一助になれば…との想いをつねに胸に抱きながらここまでやってまいりました。
その『エンシア白浜』も開設から10年を迎えることとなり、多くのかたがたからご要望をいただいておりました、新しいサービス付き高齢者向け住宅『サクラス白浜』をこのたび開設する運びとなりました。これもひとえに皆さまから温かいご支援・ご愛顧を頂いた“賜物”と感じております。
これからも今まで以上に皆さまのお役にたてる、地域に寄り添いながら成長する企業として真摯に歩んでまいります。
サクラス白浜についてFeatures / strengths
『サクラス』の由来
サクラスは“桜”、“咲く”、“暮らす”、“明日”の４つの言葉が合わさった造語です。
古来より、洋の東西を問わず“日出ずる國”と称された日本を象徴する花木である“桜”。
華やか、祝う、幸せ、夢や希望がかなう=“大願成就”などの言葉を連想する“咲く”。
優しく思いやりあるスタッフに囲まれて、穏やかで温かな日々を住まう“暮らす”。
明日はどんなに楽しい出来事が待っているのだろう？きっと明日も良い事がある…そんな想いを描く“明日”。
「サクラス」には、それら４つの言葉“桜”、“咲く”、“暮らす”、“明日”にかけられた皆の願いが込められています。
お住まいになる皆様と、そのお世話をさせて頂くスタッフ全員の想いが綴られる場所、『サクラス白浜』はそんな素敵な処です。
働き方改革のモデル事業所を目指して
「仕事もプライベートも充実させたい！」そんなクオリティ・オブ・ライフを楽しむあなたにぜひ来て頂きたい…そんな想いで『サクラス白浜』は待っています。
『サクラス白浜』＆『エンシア白浜（同系列事業所）』では、働き方改革のモデル事業所を目指し、実現しています！
例えば…有給休暇取得率１００％！（６年連続。※『エンシア白浜』実績）
希望休（希望日に優先的に休みが取れる制度）取得率１００％（８年連続。※同上）
夜勤日明けの連休率（夜勤での勤務をされた場合、夜勤明けの日と翌日は必ず休日です）
１００％（８年連続。※同上）
残業ゼロ！なんと介護事業所なのに原則残業がありません！（６年連続。※同上）
『サクラス白浜』は、一緒に働いて頂けるあなたとお会い出来る日を楽しみに待っています。
施設案内About the facility
| 施設名 | サクラス白浜 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市木場十八反町40-2 |
| 住宅戸数 | 29戸数（30床） |
| 階数 | 2階建 |
| 竣工年月 | 2022年01月31日 |
採用情報Recruit
採用担当者より
わたしたちと一緒に“夢”や“希望”をかなえませんか？
『サクラス白浜』では、2022年3月のオープンから一緒に働いて頂ける介護職正社員、パート・アルバイトスタッフ（経験者・未経験者）を募集しています。
一緒に働いて頂ける皆さんの“夢”や“希望”がかなう事を『サクラス白浜』のスタッフ全員が、そして会社全体が応援します。
正社員を希望される方、「これまで介護職として働いた経験を活かしてステップアップしたい」、「スキルアップして新しい役職や管理職を目指したい」など…『サクラス白浜』には、そんな“夢”や“希望”をかなえるチャンスが多くあります。
パート・アルバイトでの就業を希望される方、「週2～3日だけど働きたい」、「午前中のみ（午後からのみ）の短時間だけど働きたい」。また「産休や育休から復帰したばかりだけど働いてみたい」など…あなたの希望や都合に合う働き方を自由に選ぶことができます。
未経験の方からの応募大歓迎です！「経験はないけれど、介護の仕事にぜひチャレンジしてみたい！」そんなあなたの思いを事業統括責任者、管理者、介護職歴の長い経験者が皆で温かく支えます。あなたへのサポート体制は万全に整っています。
経験者・有資格者の方、優遇します！！お会いした際には、あなたの“夢”や“希望”をいっぱい話して下さい。
ご応募の年齢制限はありません。敢えて設けていません。18歳以上の方であればどなたでもご応募可能です。
「社会人1年生、“夢”や“希望”がかなう場所、優しく温かいスタッフが待つ職場で楽しく働きたい！」、あるいは「60歳を超えたけれど…今までの経験を活かして、まだまだ元気に活き活きと輝いて働きたい！」
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
採用までの流れ
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お電話またはページ内のフォームよりご応募下さい。後ほど担当者よりご連絡をさせて頂きます。
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面接の際には履歴書をご持参下さい。気になる事は何でもご相談下さい。
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採用させて頂いた方に内定のご連絡と入社日のご相談をさせて頂きます。
下記の求人応募サイトから
エントリーをお願いいたします
（indeedをクリック）
介護スタッフ
（正社員）
介護スタッフ
（パート・アルバイト）施設職員
（パート・アルバイト）厨房スタッフ
（パート・アルバイト）
よくあるご質問Q & A
- Q. 資格は必要でしょうか
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A.
資格はなくても構いません。
また、介護職の知識や経験についても、お持ちであることに越したことはありませんが、未経験の方でも「これから介護の仕事にチャレンジしたい」など前向きな意志をお持ちの方であれば歓迎します。
気になる点がありましたら、お気軽にお問合せ下さい。
- Q. どんな試験がありますか
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A.
個人面接が主になります。筆記試験等は御座いません。
- Q. 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
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A.
合否に関係なく、おおむね7日以内にご連絡致します。
- Q. 評価制度について教えてください
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A.
評価は年に一度実施しています。
評価制度については、働き方改革を積極的に取り入れていますので、今後も柔軟に検討していきます。
- Q. 能力や実績に応じて収入は変化しますか
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A.
はい、変化します。職務や能力、勤怠実績などにより手当や昇給、賞与の額が異なります。
- Q. 残業はどのくらいありますか
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A.
基本的に残業はありません。
施設長、管理職も働き方改革の推進により、可能な限り残業は行わない方向で実務を行っています。
- Q. 教育については、どのような体制でおこなっていますか
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A.
基本はOJTです。希望により外部研修もあります。
未経験の方でも各々のペースで職務を覚えて頂けるよう、経験豊かなスタッフが温かくサポートしますのでご安心下さい。
運営者情報Operator information.
| 社名 | 三木産業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 大正８年 |
| 設立 | 昭和２５年 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市木場１１７０番地 TEL 079-247-0331(代）/FAX 079-246-2616 |
| 資本金 | １,０００万円 |
| 年商 | ４３億円（２０２０年３月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 雅彦 |
| 従業員数 | ２２４名 |
お問い合わせContact Form
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